“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
都按照先团体、后私人，先副书记、后支国家计委员、再老党团员的先后顺序，许多老党团员也即将干了讲话稿，示例子谈欠佳，提觉得定办法，自我完善反省、同学之间反省，現场暖场广泛。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请用户 是我要求保贵征求意见和推荐。”该轮李怀生发言稿，他坦言不讳、认真列举解释人体有着的不充足。“我对怀生同性，提这两点一件，第一点，在工做制度执行程序上还不是很用严谨，很多时候具备直接性；第一，传染病管控认为得多，但在阻止本系统的办公会议时反映慢！”支公安部员张常峰语调威严，关业见山，完全无情面。王彦森紧随之后，“想要怀生同性在设置部位拟稿文件名称基础出监督性一件，减少反复调整。”别团员也逐条讲演稿，分别是入宪“一二线教工传统艺术日常生活不是很用丰厚”“影响技术训练形势驱动年青人人才库培養”“多到基层医院视察调研党建宣传工做”“起着主要优势监督性部位的人员增长写作技巧横向”等一件建议。而李怀生也一只“咔咔”地在本子acg上用心的记录好着用户说的每一位句话，还不停点点头指出自然。“由衷致谢这位同学对于我掏心窝子子，明确要求我的大问题和匮乏，要求这般多弥足珍贵的具体意见和小编建议，我任何耐心得到，并在长远规划提升，请人们远程监控我!”每名团员说话收尾后，李怀生面带一丝丝歉疚、语调程度较高紧张地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
另行通知团队生话会，装修公司机关单位党总支党支书廉夕过程报考，开会后弄了评价，他认同，支部每名共产共产党团员自身提供 提具体意见勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思维，提供 提具体意见別人坦然相聚、打针见血，感动了思维、接触了魂魄，红脸出汗多的成效显然。综合开会原因，廉夕提供 二点让，一个是加强原因自查自纠，立行立改，抓好针对性。二要必须要以我院开会为机遇，在之后的工作的中努力奋斗利用支部武斗城堡目的和共产共产党团员劳动模范领导带头目的。三是每名共产共产党团员要综合大众提供 的具体意见和最好是，对人个说话建筑材料做整理出来，由支部做psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）